Blogi

Uusi johtamisjärjestelmä tarjoaa mahdollisuuden kasvuun

Toni Putula

17.10.2024
Blogi

Uusi johtamisjärjestelmä tarjoaa mahdollisuuden kasvuun

Kritiikki tämän valtuustokauden tärkeimmästä ja isoimmasta päätöksestä on hyvä kuulla. Kritiikkiä on
luonnollista kuulla niiltä, jotka eivät ole neuvotteluihin tai päätöksentekoon osallistuneet. On kuitenkin
kiistatonta, että valtuuston vahvalla enemmistöllä päätetty johtamisjärjestelmä tarjoaa myös
onnistumisen mahdollisuuden. Erityisesti siksi, että se tarjoaa kasvun mahdollisuuden.

Jokainen malli sisältää uhkia tai epäonnistumisen ulottuvuuden. Lisäksi jokainen malli maksaa. On
hämmentävää huomata, että kaikki kritiikki ja muutosesitykset liittyivät palkkioihin. Silloin peruste ei
voine olla toimimaton johtamisjärjestelmä, vaan muut motiivit.

Mitä puolueiden välinen sopimus ja johtamisjärjestelmämalli sitten tarjoavat?

Selkeät pelisäännöt ja periaatteet. Niillä voidaan saada virtaviivaisempi ja tehokkaampi vuorovaikutus
sekä päätöksenteko. Merkittävästi parempi talousohjaus valtuuston päätöksistä kaupunginhallitus- ja
lautakuntatasoille. Tehokkuudessa päätöksenteossa on suora vaikutus kasvuun ja vain tuloja
lisäämällä voimme pärjätä kaupunkina ja turvata palvelumme. On vaikeaa lukea ajatustenjuoksua,
jossa valitusta mallista seuraisi vain kulut ilman parannuksia. Kansanvallan toteutuminen on tässä
versiossa selkeintä, samalla kun keskeisiä lautakuntia johtaa kaupunginhallituksen
varapuheenjohtajat.

Kaupunginjohtajan esittelemä talousarvio ensi vuodelle kertoo karusti tilanteestamme. Negatiivinen
vuosikate eli se että tulomme eivät riitä päivittäisten menojen kattamiseen, pakottaa ikäviin
päätöksiin, priorisointeihin ja uuteen ajatteluun. On päivänselvää, että keväällä käydään talousvaalit.

Verrattuna edellisen kauden pormestarimallin valmisteluun, tällä kertaa on oltu johdonmukaisempia.
Edellisen kauden pormestarimallin valmistelu venyi eikä oikein edennyt, syistä jotka Mika Kari
muistanee hyvin; siksi edustamani viiteryhmä lopetti pormestarimallin valmistelun, vaikka
suhtauduimme alun perin myönteisesti pormestarimalliin. Pettymys oli kova, mutta valmistelun
heikkous suurimman puolueen SDP:n johdolla oli kiistatonta.

Eivät kaikki poliitikot piiloudu päätöksiltä työkiireiden tai viranhaltijoiden selän taakse, saati siirry
vaikeita palveluverkkopäätöksiä pakoon kaupunginhallituksen kaarelle.

Johtavana päättäjänä toimiminen on kuntatasolla vaativa työ, joidenkin mielestä jopa vaikeampi työ
kuin kansanedustajan, koska päätökset ja niiden vaikutukset tulevat iholle ja konkretiaan joka päivä
arjessa, kaduilla ja kaupoissa. Samalla on hyvä todeta, ettei rahalla ole siinä juurikaan merkitystä,
vaan johdonmukaisuudella ja rehellisyydellä. Silloin kun päätöksiä kykenee perustelemaan,
näkemään riittävän pitkälle perheiden ja kaupungin tulevaisuuteen ja uskomaan itse niihin
valintoihinsa, on mahdollista katsoa ihmisiä silmiin. Vaikeidenkin päätösten jälkeen, joita on ollut
tekemässä.

Puolueiden välinen sopimus astuu pääosin voimaan 1.6.2025. Silloin on jo uudet valtuutetut valittu.
Heille tämä yhdessä neuvoteltu ja päätetty malli on selkeä ja tarjoaa onnistumisen mahdollisuuden.
Talous, kasvu, hyvä ja toimiva elämä sekä palvelut ovat Lahden tulevaisuus. Sitä tavoitetta valitut
päättäjät toivottavasti toteuttavat yhteistyössä ja rohkeasti priorisointeja tehden.
Onnistuminen ei riipu päätetystä poliittisesta johtamisjärjestelmästä. Puolueiden välinen sopimus
tarjoaa kyllä kokonaisuutena hyvän selkänojan onnistumiselle.

Päättäjät päättävät.

Toni Putula
Kokoomuksen valtuustoryhmän puheenjohtaja